先日、企業の健康経営に関するセミナーに参加しました。

近年国が積極的に推進してることもあって「健康経営」の取り組みが注目され、一般企業を中心に「健康経営」に力を入れている企業が増えています。具体的には禁煙を推進、肥満を是正することなどにより、メタボ疾患やがんなど病気で働けなく社員を減らして⇒効率的に仕事ができたり会社の売上をアップしたり経営を安定したりする効果があるそうです。

健康経営とは「企業が職員の健康に配慮することによって、経営面で大きな成果が期待できる」との基盤に立ち、健康管理を経営的視点から考えることです。

喫煙者やメタボの社員を沢山雇用する会社は、結局保険料負担が増えて会社の経営状態な悪化、社員の給与手取り金額は減少❗と誰も嬉しくないことばかりnamida欧米の大企業では喫煙者やメタボの社員はそもそも出世できないシステムのようです。←ある意味とても合理的な経営が実践されています。

なら美容形成クリニックも、健康増進法により医療機関は敷地内禁煙ですし、院長&看護師&チーフは太って汚くなりたくないので緩〜い糖質制限&野菜中心の食生活を推進しています。

時折パンお菓子スイーツ食べ放題❗みたいなクリニックもあって、スタッフ皆がメタボで色黒やシミだらけだったりして…これでは患者さんもアンチエイジングのモチベーション低下しちゃいますeheストレスを糖質依存性で発散するのではなく、パワープレートで解消する方が健康的ですね❗

なら美容形成クリニック